MFR de Tours – Rougemont
Rue du Télégraphe
37100 Tours
Le (La) conseiller(ère) de vente effectue des opérations de vente en face à face de produits ou de prestations de services au cours desquelles il (elle) représente son entreprise en respectant la politique commerciale définie. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, il (elle) reçoit et traite les réclamations de ces derniers.
Titre professionnel de niveau 4 (bac) du Ministère du travail.
Jeunes en poursuite d’étude,
Chercheur d’emploi
Salariés en reconversion ou souhaitant se former
Nombre de places : 25
Conditions d’admission :
Satisfaire à l’entretien individuel
Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou obtenir un autre financement (Pole Emploi, CPF, OPCO…).
Obtention du Titre Pro VCM, niveau 4
Le titulaire du titre conseiller de vente est capable :
Il peut travailler dans tous types de points de vente, grandes, moyennes et petites surfaces qui proposent des produits, généralement non alimentaires, et des services nécessitant une vente conseil en face à face.
Activité : « Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente » CCP 002380.
Activité : « Vendre et conseiller le client en magasin » CCP 002381.
Accompagnement, préparation à l’examen, accompagnement à l’écriture du Dossier Professionnel.
Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.
Présentiel, visites d’entreprises, intervention de professionnels, mises en situations pratiques, jeux de rôles.
350 h en centre de formation soit 2 jours par semaine (14h) à la MFR et le reste du temps (21h) en entreprise.
Inscription toute l’année.
Délai d’accès de 4 mois maximum avant une session jusqu’au jour de l’ouverture.
2 sessions dans l’année.
Consulter le planning des sessions.A la MFR Tours Rougemont
En apprentissage
Frais de formation : coût financé par l’OPCO à partir de 7100 € par année de formation
Stagiaire de la formation professionnelle continue
3500 € pour un cycle complet et devis adapté pour les parcours individualisés : nous consulter
Demi-pension possible : 6 € par repas
Evaluation finale devant un jury de professionnels (Mise en situation – Entretien)
Evaluation par bloc de compétences en cours de formation (livret d’évaluation par CCP)
En 2022 : apprentissage : 1ère session : 80 % soit 4 reçus / 5 présentés – 2ème session : 100 % soit 5 reçus / 5 présentés
En 2021 : apprentissage : 100 % soit 7 reçus / 7 présentés
Insertion professionnelle : 60 %
Poursuite d’études : 40 %
Taux de persévérance : 100 %
Interruption en cours de parcours : apprentissage : en 2022 = 0/5 et en 2021 = 1/5
Satisfaction : 100 %