Quelles sont les dates de vos prochaines portes-ouvertes ?
Pour découvrir les dates et conditions de nos prochaines portes-ouvertes, veuillez cliquer ici
Comment s’inscrire à la MFR de Tours-Rougemont ?
Il faut prendre un rendez-vous individuel (obligatoire) lors de l'une de nos portes ouvertes et au delà lors d'un rv avec la direction. L’inscription est ensuite finalisée via un dossier d'inscription à remettre à la MFR.
Y a-t-il des journées portes ouvertes ou des réunions d'information ?
Oui, plusieurs journées portes ouvertes sont organisées chaque année.
Quels documents faut-il fournir pour une inscription ?
La liste se trouve dans le dossier d'inscription.
Puis-je visiter l’établissement avant de m’inscrire ?
Oui, nous encourageons les visites lors de nos portes ouvertes.
Formations
Quelles sont les formations disponibles à la MFR de Tours-Rougemont ?
Nous proposons des formations de la 4e au BTS, en alternance ou en formation continue :
4e/3e de l'enseignement agricole,
CAPa SAPVER, CAP AEPE,
Bac Pro SAPAT,
Titres professionnels ADVF et RCSAD,
BTSa Technico-Commercial option Alimentation et Boissons / Vins, Bières & Spiritueux.
Peut-on intégrer la MFR en cours d’année scolaire ?
Oui, sous certaines conditions. Cela dépend de la formation visée, des places disponibles et du profil du candidat. Un entretien est proposé pour évaluer la faisabilité du projet.
Quelle est la différence entre une formation en alternance et une formation continue ?
L’alternance combine périodes à la MFR et en entreprise (en stage, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). La formation continue s’adresse à un public adulte ou en reconversion, avec un rythme plus souple et une pédagogie adaptée.
Nous préparons aux diplômes suivants :
CAP (niveau 3), Bac Pro (niveau 4), BTSa (niveau 5),
Titres professionnels de niveau 3 ou 4 délivrés par le Ministère du Travail.
Proposez-vous des formations pour adultes ou en reconversion professionnelle ?
Oui, nous avons plusieurs Titres Pro et un BTSa en 1 an pour les adultes. Notre accompagnement est individualisé selon les projets et financements disponibles.
Alternance
Comment se répartissent les semaines entre l’école et l’entreprise ?
Selon la formation, le rythme est en moyenne de 1 à 2 semaines à la MFR et 2 à 3 semaines en entreprise. Ce rythme régulier permet un apprentissage progressif et concret.
Qui trouve l’entreprise pour l’alternance ou le stage ?
L’apprenant recherche activement, mais nous l’accompagnons avec un réseau important d’entreprises et un suivi individualisé.
Peut-on changer d’entreprise en cours d’année ?
Oui, si le stage ou le contrat ne convient pas ou évolue, un changement peut être envisagé avec l’équipe pédagogique et selon les conditions administratives.
Y a-t-il un accompagnement pour les jeunes sans structure d’accueil ?
Oui. L’équipe aide à trouver une entreprise grâce à notre réseau local, aux ateliers de recherche, à la rédaction de CV et lettres de motivation, et à des simulations d’entretien.
Quelles sont les démarches à faire pour signer un contrat d’apprentissage ?
Nous vous accompagnons de A à Z : contact avec l’entreprise, choix du contrat, lien avec l’OPCO, transmission des documents administratifs… Tout est facilité par notre secrétariat.
Internat
L’internat est-il obligatoire ?
Non, mais il est fortement conseillé pour favoriser l’autonomie, la cohésion et le rythme d’alternance.
Quel est le type de logement proposé ?
L'internat propose des chambres collectives de 4 à 6 apprenants. Elles sont composées de lits et d'armoires. Il y a une douche et un lavabo par chambre et les toilettes sont collectives. Les apprenants sont responsables de leur chambre, ce qui implique que leurs affaires doivent être rangées, le lit fait chaque matin et qu'ils doivent collectivement en faire le ménage une fois par semaine.
Quels sont les horaires de l’internat, les temps forts et les règles de vie ?
L’accueil se fait le lundi à 17h30 et se termine le vendredi à 8h avant le début des cours. Les règles de vie sont basées sur le respect, la responsabilité et la participation aux tâches collectives.
• 6h30 - 6h45 : Réveil et rangement de la chambre
• 7h00 - 7h45 : Petit-déjeuner
• 17h30 : Appel
• 18h les mardis et jeudis : Étude obligatoire encadrée
• 19h00 : Dîner
• 20h00 - 21h00 les mardis et jeudis : Veillée (activités proposées par l’animateur et le formateur avec possibilité d'accéder au foyer des internes)
• 21h00 - 22h00 : Montée dans les chambres
• 22h00 : Coucher
Quelle est la capacité d'accueil de l'internat (nombre de places) ?
L'internat peut accueillir jusqu'à 45 apprenants répartis dans 9 chambres.
L'internat est-il mixte ?
Oui, avec des chambres séparées pour filles et garçons.
Puis-je quitter ou rejoindre l'internat en cours d'année ?
Il est conseillé de quitter ou intégrer l'internat uniquement aux changements de période (septembre, janvier, avril), pour simplifier la tarification mais le départ ou l’arrivée à l’internat est possible à tout demande et au cas par cas.
Est-ce que l'internat est ouvert le week-end et les vacances ?
Non, l'internat est ouvert du lundi à 17h30 au vendredi 08h00. Durant les périodes de stage et vacances scolaires, l'internat n'est pas possible.
Mon enfant peut-il choisir ses camarades de chambre ?
Les apprenants peuvent formuler des vœux pour partager leur chambre avec certains camarades. Cependant, si ces demandes sont jugées incompatibles avec le bon fonctionnement de l'internat, elles pourront être refusées.
Quelles sont les règles générales de vie à l'internat ?
Les règles générales incluent le respect des horaires, la ponctualité, le respect mutuel entre les apprenants et le personnel, ainsi que le maintien de l'ordre et de la propreté dans les espaces communs et les chambres. Les apprenants doivent respecter la tranquillité des autres, suivre les consignes de sécurité et signaler toute absence ou sortie.
Quels sont les critères prioritaires pour l'attribution des places ?
Les critères prioritaires sont l'éloignement géographique, en tenant compte des places disponibles. C'est ensuite la direction de l’établissement qui procède à l'admission des apprenants.
Une fois admis, mon enfant conserve-t-il sa place à l'internat l'année suivante ?
Oui, sauf cas exceptionnel, un apprenant admis à l'internat conserve sa place pour l'année suivante.
Quand et comment faut-il déposer une demande d'admission ?
La demande d'admission se fait lors des inscriptions administratives. Lors de l'inscription à la MFR, les responsables légaux doivent indiquer leur souhait d'obtenir une place à l'internat.
Y a-t-il une liste d'attente en cas de refus initial ?
Oui, une liste d'attente existe. Si des places se libèrent avant la rentrée ou en cours d'année, les familles sur liste d'attente sont recontactées.
Quel encadrement est assuré à l'internat ?
Chaque soir, la surveillance de chaque chambre est assurée par un animateur qui dort à l'étage. L'encadrement des études et veillées est renforcé par deux formateurs respectivement jusqu’à 19h et 21h.
Comment la sécurité des apprenants est-elle garantie ?
Des exercices d'évacuation sont réalisés chaque année, et les équipes sont formées pour garantir la sécurité des apprenants et gérer les situations d'urgence.
Que se passe-t-il si mon enfant ne respecte pas les règles de l'internat ?
Le non-respect des règles usuelles de vie en collectivité pourra entraîner des sanctions pouvant aller jusqu'à l'exclusion définitive de l'internat. Les petits problèmes de la vie quotidienne ou les conflits entre apprenants sont gérés par l'animateur et les formateurs.
Comment se fait la répartition par chambre ?
La constitution des chambres est établie le lundi et pour la semaine par l’animateur.
Mon enfant peut-il sortir et pratiquer des activités sportives ou culturelles le soir en semaine ?
Oui, les apprenants peuvent y participer. Une demande d'autorisation écrite doit être faite au préalable, et l'apprenant doit être de retour à l'internat avant 21h45. Quant aux sorties, elles sont possible le mercredi uniquement, de 17h30 à 20h avec autorisation préalable des responsables légaux pour les mineurs.
Un goûter est-il prévu ?
Non mais l’apprenant peut ramener le sien.
Comment fonctionne la demi-pension ?
En tant qu'interne, votre enfant doit prendre tous ses repas au self : petit déjeuner, déjeuner et dîner. Le repas est uniquement adaptable sur présentation d'un PAI. Un repas chaud pourra être mis de côté pour les apprenants qui ne seraient pas présents au moment du dîner.
Quels sont les équipements mis à disposition ?
L'internat dispose :
• De deux salles d'étude commune
• D'un foyer des internes équipé pour la détente.
• De WIFI avec matériel informatique personnel ou en prêt possible
Comment puis-je joindre mon enfant ?
A l’internat, les apprenants sont joignables sur son téléphone personnel de 17h30 à 21h.
Quel est le coût de l'internat et quelles modalités de paiement sont possibles ?
Les tarifs pour l'année prochaine sont disponibles sur les fiches formation. Le paiement est possible par virement ou par prélèvements automatiques.
L'internat est-il accessible aux apprenants en situation de handicap ?
Oui, il y a une chambre pour un apprenant en situation de handicap moteur.
L'internat peut-il accueillir des apprenants ayant des besoins spécifiques ?
Oui, le soutien scolaire peut se faire en étude par les formateurs.
Entreprises
Puis-je déposer une offre de stage ou d’alternance sur le site ?
Oui, un espace est dédié sur notre site pour publier vos offres, accessibles à nos apprenants et anciens élèves.
Comment la MFR accompagne-t-elle les entreprises dans le suivi des jeunes ?
Nous assurons un lien régulier avec l’entreprise : visites, carnet de liaison, contact direct avec les tuteurs et suivi des compétences acquises.
Quelles formations peuvent intéresser mon entreprise pour former des salariés ?
Nos Titres Professionnels sont particulièrement adaptés aux besoins en services à la personne. Nous pouvons également co-construire une formation sur demande.
Avez-vous des formations sur mesure pour les besoins spécifiques des entreprises ?
Oui. Nous proposons une ingénierie de formation personnalisée, en intra ou inter, avec accompagnement au financement (OPCO, CPF, etc.).
Financement
Combien coûtent les formations à la MFR ?
Le coût varie selon le statut (scolaire, apprentissage, formation continue). Des frais d’hébergement, restauration et pédagogiques peuvent s’appliquer.
Retrouvez le coût dans les fiches formations.
Comment fonctionne la taxe d’apprentissage et comment soutenir la MFR ?
Les entreprises peuvent affecter leur solde de taxe à notre MFR via la plateforme SOLTéA. C’est un geste direct pour soutenir nos projets pédagogiques.
Quels sont les dispositifs de financement pour la formation continue ?
Selon votre statut : CPF, France Travail, plan de formation de l’entreprise, OPCO… Nous vous aidons à construire votre dossier.
Existe-t-il des aides financières ou des bourses pour couvrir les frais ?
Pour les formations scolaires, il existe des bourses nationales et des aides spécifiques à demander à son assistante sociale du secteur.
Pour l'apprentissage : aide à la restauration, aide au permis de conduire, aide à la mobilité etc...
Pour la formation continue : aide à la mobilité...
Association MFR
Qu’est-ce qu’une MFR au sens associatif ?
Une MFR est une association loi 1901 à but non lucratif, gérée par un conseil d'administration composé de parents, de maîtres de stage, d’anciens élèves et de partenaires locaux.
Qui peut devenir membre de l’association ?
Tout parent d’élève, maître de stage, professionnel partenaire souhaitant s’engager dans l'association MFR peut demander à devenir membre.
Comment puis-je devenir administrateur/trice de la MFR ?
Pour devenir administrateur, il suffit d’être membre de l’association et de faire acte de candidature lors de l’Assemblée Générale annuelle. Le conseil d’administration est renouvelé chaque année et cherche à représenter la diversité des acteurs liés à la MFR.
Quel est le rôle du conseil d’administration ?
Il met en oeuvre le projet associatif de la MFR et participe à la prise de décisions en ce qui concerne la vie de la MFR.
Pourquoi s’impliquer dans l’association de la MFR ?
Parce que cela permet de contribuer activement à l’évolution de l’établissement, d’accompagner les jeunes autrement, et de renforcer le lien entre formation, territoire et monde professionnel.