MFR de Tours – Rougemont
Rue du Télégraphe
37100 Tours
La MFR Tours Rougemont proposent une grande diversité de formations en alternance. Découvrez les différentes filières possibles et les métiers auxquels les jeunes peuvent se destiner.
Jeunes de moins de 30 ans (sans limite d’âge en situation de handicap)
Avoir signé un contrat d’apprentissage
1ère année :
2ème année :
Pour les apprentis, en dehors des semaines de regroupement à la MFR, le reste du temps se déroule à l’entreprise.
Compétences générales
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG1.1 – Prendre position dans une situation à caractère social et civique
CG1.2 – Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
CG3 – Interagir avec son environnement social
CG3.1 – Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
CG3.2 – S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
Compétences professionnelles
CP4- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
CP4.1 Adopter un mode de communication tenant compte des besoins de la personne
CP4.2 Mettre en œuvre des activités favorisant le maintien ou le développement du lien social
CP5- Réaliser des interventions d’aide à la personne
CP5.1 Effectuer des préparations culinaires et des travaux d’entretien du cadre de vie, dans une perspective de confort, d’hygiène et de sécurité
CP5.2 Aider la personne dans des activités de la vie quotidienne
CP6 – Réaliser des activités de vente
CP6.1 Maintenir l’espace de vente en état marchand
CP6.2 Accompagner le client dans son acte d’achat
CP7 – S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Poursuite d’études :
Vie active : agent service hospitalier, vendeur, aide à domicile, employés de structures pour personnes âgées, employés de collectivités locales…
Baccalauréat ou Titre Professionnel de niveau 4
Motivation pour le secteur commercial et aptitude à communiquer dans des situations professionnelles
Conditions d’admission :
Satisfaire à l’entretien individuel pour entrer en formation et signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou obtenir un autre financement (France travail, CPF, OPCO…)
Les compétences visées par la formation :
– Développement commercial
– Négociation commerciale
– Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
– Gestion de l’information technique, commerciale et des systèmes d’information
– Management de la force de vente
Blocs de compétences de la formation :
RNCP36003BC01 – S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
RNCP36003BC02 – Construire son projet personnel et professionnel
RNCP36003BC03 – Communiquer dans des situations et des contextes variés
RNCP36003BC04 – Gérer un espace de vente physique ou virtuel
RNCP36003BC05 – Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
RNCP36003BC06 – Manager une équipe commerciale
RNCP36003BC07 – Développer une politique commerciale
RNCP36003BC08 – Assurer la relation client ou fournisseur
Modules de la formation :
Domaine du tronc commun :
– M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
– M2 : Construction du projet personnel et professionnel
– M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
– M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
– M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
– M6 : Management d’une équipe commerciale
– M7 : Développement commercial
– M8 : Relation client ou fournisseur
L’option « Alimentation et boissons » : les produits de l’alimentation et des boissons sont commercialisés au sein de différentes formes de structures : cela va du commerce indépendant, de la vente en circuit court aux entreprises de grande surface.
L’option « Vins, Bières et spiritueux »
Le titulaire exerce son activité chez un producteur, indépendant ou sous forme coopérative, (domaine viticole, cidricole, brasserie, distillerie…), chez un négociant, un courtier, en magasin spécialisé, en commerce de gros ou en grande surface.
L’option « Biens et services pour l’agriculture »
Les entreprises productrices (semenciers, constructeurs de matériels d’élevage et d’équipements, fabricant d’engrais et d’amendements, nutrition animale, produits d’élevage, hors produits vétérinaires, démarchent les distributeurs (coopératives, négoce, concession) ou assurent des missions d’aide à la revente auprès de ce type de clients.
Les distributeurs (coopérative, négoce, concession), commercialisent soit dans le cadre de la vente terrain auprès des agriculteurs, soit sur dépôt, point de vente, LISA, concession pour la partie sédentaire. Les commerce de gros traditionnel et en centrales sont aussi des débouchés pour cette option.
Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.
Obtention d’un Diplôme de niveau 5.
Poursuite d’étude :
Débouchés possibles :
Baccalauréat ou Titre Professionnel de niveau 4 (ou justifier de 2 ans d’activité professionnelle minimum)
Motivation pour le secteur commercial et aptitude à communiquer dans des situations professionnelles
Conditions d’admission :
Satisfaire à l’entretien individuel de motivation
Les compétences visées par la formation :
– Développement commercial
– Négociation commerciale
– Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
– Gestion de l’information technique, commerciale et des systèmes d’information
– Management de la force de vente
Blocs de compétences de la formation :
RNCP36003BC01 – S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
RNCP36003BC02 – Construire son projet personnel et professionnel
RNCP36003BC03 – Communiquer dans des situations et des contextes variés
RNCP36003BC04 – Gérer un espace de vente physique ou virtuel
RNCP36003BC05 – Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux RNCP36003BC06 – Manager une équipe commerciale
RNCP36003BC07 – Développer une politique commerciale
RNCP36003BC08 – Assurer la relation client ou fournisseur
Modules de la formation :
Domaine du tronc commun :
– M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
– M2 : Construction du projet personnel et professionnel
– M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :
– M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
– M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
– M6 : Management d’une équipe commerciale
– M7 : Développement commercial
– M8 : Relation client ou fournisseur
Des modules de remise à niveau (des tests de niveau seront réalisés au début de la formation) : Communication, mathématiques, langue anglaise et techniques de l’information et du multimédia.
L’option « Alimentation et boissons » : les produits de l’alimentation et des boissons sont commercialisés au sein de différentes formes de structures : cela va du commerce indépendant, de la vente en circuit court aux entreprises de grande surface.
Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.
Obtention d’un Diplôme de niveau 5.
Poursuite d’étude :
Débouchés possibles :