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MFR de Tours – Rougemont
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37100 Tours

MFRRougemont

Nos formations Commerce / Vente

La MFR Tours Rougemont proposent une grande diversité de formations en alternance. Découvrez les différentes filières possibles et les métiers auxquels les jeunes peuvent se destiner.

CAPa Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

MFR-TOURS-ROUGEMONT-formation-CAPA-SAPVER

Prérequis :

  • Admission après entretien avec la Directrice de la MFR.

 

  • En formation initiale
  • Apprentissage possible à partir de la 2ème année

Jeunes de moins de 30 ans (sans limite d’âge en situation de handicap)

Avoir signé un contrat d’apprentissage

Objectifs de la formation :

  • Pour le champ professionnel « services aux personnes » :

    Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l’ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s’agit d’un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.

    Il réalise ses activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur, mais il doit faire preuve d’initiatives dans les tâches d’entretien et d’hygiène et dans les relations qu’il entretient avec les personnes dont il a la charge.

    Pour le champ professionnel « accueil-vente » :

    Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités d’accueil – vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s’exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d’entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, …), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l’emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d’une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu’il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur.

Contenu de la formation :

1ère année :

  • 12 semaines de formation à la MFR et 20 semaines de stage en entreprise (4 domaines de stages obligatoires : accueil, vente alimentaire, personnes dépendantes, petite enfance.)

2ème année :

  • 12 semaines de formation à la MFR et 20 semaines de stage en entreprise (2 stages de 8 semaines : accueil ou vente alimentaire, personnes dépendantes ou petite enfance, et un stage d’orientation de 4 semaines).

 

Pour les apprentis, en dehors des semaines de regroupement à la MFR, le reste du temps se déroule à l’entreprise.

Enseignement général :

  • Français, anglais, mathématiques, monde actuel, éducation physique et sportive

Enseignement professionnel :

  • Entreprise et vie professionnelle
  • Biologie
  • Economie sociale et familiale
  • Techniques professionnelles : puériculture, entretien des locaux, bien être des personnes, techniques de vente, animation, informatique, TP cuisine…

Débouchés / Poursuite d'études :

  • Poursuite d’études  : 2nde ou 1ère Bac Professionnel (services aux personnes, Bac pro vente ou accueil), Titre pro assistant de vie aux familles, Titre pro vendeur conseil magasin, concours d’aide-soignante, CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Vie active : agent service hospitalier, vendeur, aide à domicile…

Téléchargements :

BTSa Technico-Commercial (alimentation et boissons / vins, bières et spiritueux/biens et services pour l’agriculture)

Prérequis :

Baccalauréat ou Titre Professionnel de niveau 4

Motivation pour le secteur commercial et aptitude à communiquer dans des situations professionnelles

Conditions d’admission :

Satisfaire à l’entretien individuel pour entrer en formation et signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou obtenir un autre financement (France travail, CPF, OPCO…)

Objectifs de la formation :

Capacités générales

  • S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Communiquer dans des situations et des contextes variés

Capacités professionnelles

  • Gérer un espace de vente physique ou virtuel
  • Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
  • Manager une équipe commerciale
  • Développer une équipe commerciale
  • Assurer la relation client ou fournisseur

Contenu de la formation :

  • Des modules généraux :

Techniques d’expression écrite et orale, mathématiques et économie générale, anglais général et traitement des données numériques, techniques et démarches innovantes dans une logique de développement durable.

  • Des modules professionnels :

Mercatique, techniques de relations commerciales, anglais commercial, champ professionnel lié à l’option, économie de filière, projets et actions professionnelles sur le terrain en partenariat avec les entreprises et les associations et élaboration de dossiers, accompagnement en formation et au projet professionnel, pratique de gestes et postures professionnels.

  • Des modules de remise à niveau (des tests de niveau seront réalisés au début de la formation) :

Communication, mathématiques, langue anglaise et techniques de l’information et du multimédia.

Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.

Débouchés / Poursuite d'études :

Obtention d’un Diplôme de niveau 5.

Poursuite d’étude :

  • Licence professionnelle métier de l’entrepreneuriat
  • Licence commerciale ou autres domaines

Débouchés possibles :

  • Technico-Commercial(e) en itinérance ou sédentaire
  • Assistant(e) commercial(e), attaché(e) commercial(e)
  • Chef de rayon / Manager / Chef des ventes / Responsable commercial(e)
  • Création ou reprise d’entreprise

Téléchargements :

BTSa Technico-Commercial (alimentation et boissons)

MFR-TOURS-ROUGEMONT-formation-BTS-TC

Prérequis :

Baccalauréat ou Titre Professionnel de niveau 4 (ou justifier de 2 ans d’activité professionnelle minimum)
Motivation pour le secteur commercial et aptitude à communiquer dans des situations professionnelles

Conditions d’admission :
Satisfaire à l’entretien individuel de motivation

Objectifs de la formation :

Capacités générales

  • S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
  • Construire son projet personnel et professionnel
  • Communiquer dans des situations et des contextes variés

Capacités professionnelles

  • Gérer un espace de vente physique ou virtuel
  • Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
  • Manager une équipe commerciale
  • Développer une équipe commerciale
  • Assurer la relation client ou fournisseur

Contenu de la formation :

  • Des modules généraux :
    Techniques d’expression écrite et orale, mathématiques et économie générale, anglais général et traitement des données numériques, techniques et démarches innovantes dans une logique de développement durable.
  • Des modules professionnels :
    Mercatique, techniques de relations commerciales, anglais commercial, champ professionnel lié à l’option, économie de filière, projets et actions professionnelles sur le terrain en partenariat avec les entreprises et les associations et élaboration de dossiers, accompagnement en formation et au projet professionnel, pratique de gestes et postures professionnels.
  • Des modules de remise à niveau (des tests de niveau seront réalisés au début de la formation) :
    Communication, mathématiques, langue anglaise et techniques de l’information et du multimédia.

Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.

Débouchés / Poursuite d'études :

Obtention d’un Diplôme de niveau 5.

Poursuite d’étude :

  • Licence management au CFA des MFR de Sorigny : https://cfa-mfeo.fr/fiche-licence-professionnelle-metiers-entrepreneuriat
  • Licence commerciale / autres domaines / Bachelor

Débouchés possibles :

  • Technico-Commercial(e) en itinérance ou sédentaire
  • Assistant(e) commercial(e), attaché(e) commercial(e)
  • Chef de rayon / Manager / Chef des ventes / Responsable commercial(e)
  • Création ou reprise d’entreprise

Téléchargements :

Titre Professionnel Conseiller de vente

MFR-TOURS-ROUGEMONT-formation-TP-VCM

Prérequis :

  • Avoir 16 ans ou plus (ou 15 ans sortie de 3e).
  • Avoir le sens du service et le goût du contact client, aimer travailler en équipe, être dynamique et disponible.
  • Entrée possible par bloc de compétences

Conditions d’admission :

Satisfaire à l’entretien individuel

Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou obtenir un autre financement (Pole Emploi, CPF, OPCO…).

Objectifs de la formation :

Obtention du Titre Pro VCM, niveau 4

Le titulaire du titre conseiller de vente est capable :

  • d’assurer la vente de produits et de services associés,
  • de participer à la tenue, à l’animation du rayon
  • de contribuer aux résultats de son linéaire ou du point de vente.
  • de conseiller une clientèle de particuliers et parfois de professionnels,
  • d’accueillir sur son lieu de vente.

Il peut travailler dans tous types de points de vente, grandes, moyennes et petites surfaces qui proposent des produits, généralement non alimentaires, et des services nécessitant une vente conseil en face à face.

Contenu de la formation :

Activité : « Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace de vente » CCP 002380.

  • Assurer une veille sur les produits et services proposés par l’enseigne.
  • Contribuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente.
  • Participer à la gestion des flux marchandises.

Activité : « Vendre et conseiller le client en magasin » CCP 002381.

  • Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin.
  • Consolider l’acte de vente lors de l’expérience client en magasin.
  • Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente.

Accompagnement, préparation à l’examen, accompagnement à l’écriture du Dossier Professionnel.

Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.

Débouchés / Poursuite d'études :

  • Emploi : Conseiller clientèle, Vendeur expert, Vendeur conseil, Vendeur technique, Vendeur en atelier de découpe, Vendeur en magasin, Magasinier vendeur, …
  • Poursuite d’études : BTS Commerce, BTS Technico-commercial (en formation continue ou apprentissage) dans notre établissement, …

Téléchargements :