Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut ou son niveau de formation, qui souhaite faire reconnaître son expérience professionnelle ou extra-professionnelle par l’obtention d’un diplôme inscrit sur la plateforme France VAE. À noter : les agents de la fonction publique doivent suivre un dispositif spécifique.

Avoir exercé, en continu ou non, des activités en rapport direct avec le diplôme visé (pas de durée minimale obligatoire, mais une expérience suffisante doit pouvoir être démontrée). Le diplôme doit figurer sur la liste des certifications actives France VAE.

Faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience :

Obtenir – en totalité ou par blocs de compétences – un diplôme, un titre ou une certification professionnelle, ou un certificat de qualification professionnelle inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Diagnostic initial et identification des compétences

Entretiens personnalisés avec l’architecte-accompagnateur pour faire le point sur l’expérience, les attentes et le projet.

Analyse du parcours et sélection du diplôme cible.

Constitution du dossier de faisabilité

Ateliers collectifs ou individuels pour formuler et formaliser le dossier de faisabilité.

Rédaction d’un argumentaire valorisant les compétences acquises.

Accompagnement à la préparation des justificatifs d’expérience.

Formation complémentaire (si besoin identifié)

Remise à niveau (français, écrits professionnels, informatique…).

Modules techniques en lien avec le diplôme visé.

Préparation spécifique à certains blocs de compétences.

Rédaction du dossier de validation

Méthodologie de présentation des activités et compétences.

Accompagnement à la rédaction : structure du livret, choix des exemples, adaptées aux attendus du référentiel.

Relectures et conseils personnalisés.

Préparation à l’entretien avec le jury

Mise en situation de présentation orale.

Jeux de rôle et simulations d’entretien.

Travail sur l’argumentation et la posture professionnelle.

Suivi et bilan post-jury

Débriefing après la décision du jury.

Conseils pour l’obtention de blocs complémentaires (si validation partielle).

Accompagnement pour d’éventuelles suites de parcours.

Emploi dans le secteur visé par le diplôme.

Accompagnement par un architecte-accompagnateur de parcours pour sécuriser chaque étape : choix du diplôme, faisabilité, constitution du dossier, préparation à l’entretien jury.

Possibilité d’inclure des heures de formation (remise à niveau, modules spécifiques).

Rendez-vous individuels et/ou collectifs, en présentiel ou à distance.

Accompagnement personnalisé tout long du parcours, selon les besoins du candidat.

Diagnostic de faisabilité : échange initial pour analyser l’adéquation entre l’expérience et le diplôme.

Le dossier de validation est examiné par un jury certificateur.

L’évaluation s’effectue sur dossier, entretien, et parfois mise en situation professionnelle.

Attribution possible de l’intégralité ou de blocs de compétences du diplôme. Un entretien post-jury permet un suivi même après la décision finale.​

Ces éléments garantissent la conformité au nouveau cadre réglementaire et valorisent l’accompagnement individualisé par l’architecte de parcours.

Anne-Charlotte Tournade, Maggy Remérand

Taux d’insertion professionnelle : non évalué à ce jour

Poursuite d’étude : non évalué à ce jour

Interruption en cours de parcours : non évalué à ce jour

Taux de rupture (apprentissage) : non évalué à ce jour

Satisfaction : non évalué à ce jour

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