Nos engagements

Notre MFR vise l’épanouissement et la réussite professionnelle de chaque apprenant, de la 4ème au BTS. Parce que la formation en alternance est un partenariat fort entre l’école, l’entreprise, l’apprenant et sa famille, nous prenons les engagements suivants :

Un Accompagnement Pédagogique Global et Individualisé

• Qualité de l’enseignement : Nous nous engageons à fournir un enseignement dispensé par des formateurs formés à la pédagogie de l’alternance, avec des programmes pédagogiques régulièrement mis à jour pour coller aux réalités du marché de l’emploi.
• Soutien individualisé : Chaque apprenant bénéficie d’un suivi personnalisé. Pour les plus jeunes (4ème/3ème), un accent particulier est mis sur l’orientation et l’acquisition des méthodes de travail. Pour les cycles supérieurs (Bac Pro, BTS), le soutien se concentre sur la professionnalisation et la préparation aux examens.
• Tutorat renforcé : Mise en place d’un système de tutorat dédié (référent ou tuteur pédagogique) qui assure la liaison entre l’école, l’apprenant et l’entreprise d’accueil tout au long du cursus.

Un Partenariat Fort avec les Entreprises

• Sécurisation du parcours : Nous nous engageons à aider activement les apprenants dans leur recherche d’entreprise (ateliers CV/lettre, simulation d’entretien, mise en relation avec notre réseau de partenaires).
• Suivi en milieu professionnel : Nous assurons un suivi régulier de l’apprenant en entreprise via des visites, des bilans tripartites (centre/entreprise/apprenant) et des outils d’évaluation communs.
• Respect du contrat : Veiller au bon déroulement et au respect des clauses du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, garantissant ainsi un cadre de travail et de formation adéquat.

Une Communication Transparente avec les Familles

• Information régulière : Nous nous engageons à informer les familles des résultats scolaires (bulletins, relevés de notes) et de l’assiduité de l’apprenant, à la fois en centre de formation et en entreprise.
• Disponibilité : L’équipe pédagogique et administrative s’engage à être disponible pour répondre aux questions, organiser des rencontres et échanger sur le parcours de l’apprenant.
• Cadre de vie : Garantir un environnement de formation sûr, respectueux et propice à l’apprentissage pour tous.