MFR de Tours – Rougemont
Rue du Télégraphe
37100 Tours
L’assistant(e) de vie aux familles intervient auprès des familles, des enfants, des personnes âgées, des malades ou personnes en situation de handicap, des personnes en difficulté sociale. Il ou elle favorise le maintien de la personne au domicile et évite son isolement. Il ou elle peut travailler en structure auprès des personnes dépendantes.
Cette formation est constituée essentiellement de travaux pratiques.
Nombre de places : 25
Conditions d’admission :
Satisfaire à l’entretien individuel de motivation
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou obtenir un autre financement (Pôle Emploi, CPF, OPCO…)
Obtention du Titre Pro ADVF de niveau 3 (Délivré par le Ministère du Travail)
La formation Assistant(e) De Vie aux Familles permet d’acquérir les compétences suivantes :
Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
Accompagnement, préparation à l’examen, accompagnement à l’écriture du Dossier Professionnel.
Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.
Présentiel avec essentiellement des travaux pratiques en salle spécifique aménagée
350 h en centre de formation soit 2 jours par semaine (14h) à la MFR le reste du temps (21h) en entreprise.
Inscription toute l’année.
Délai d’accès de 3 mois maximum avant une session jusqu’au jour de l’ouverture.
Entrée possible par bloc de compétences
Consulter le planning des sessions.Evaluation finale devant un jury de professionnel (Mise en situation – Entretien)
Evaluation par bloc de compétences en cours de formation (livret d’évaluation par CCP)
Poursuite d’études :
Emplois visés :
Session 2020 : POEI (FC) : 86 % soit 6 reçus / 7 présentés – En apprentissage : 100 % soit 3 reçus / 3 présentés
Session 2021 : POEI (FC) : 75 % soit 6 reçus/8 présentés – En apprentissage : 29 % soit 2 reçus / 7 présentés
Session 2022 : En apprentissage : 78 % soit 7 reçus / 9 présentés
Insertion professionnelle : 71,40 % (apprentis en 2022), 60% (apprentis en 2021) et 100 % (session POEI 2020/2021)
Poursuite d’études : 14 % en 2022
Interruption en cours de parcours : en 2022 : 1/10 en 2021 : 1/8 et 2020 : 1/9
Satisfaction des apprenants sortis : 100% (apprentis en 2022) 100% (apprentis en 2021) et 83 % (session POEI 2020/2021)
Taux de persévérance : 90% en 2022 en 2021 : 71 %