Chercheur d’emploi

24 places financées par la Région Centre Val de Loire et le FSE

Baccalauréat ou Titre Professionnel de niveau 4 (ou justifier de 2 ans d’activité professionnelle minimum)
Motivation pour le secteur commercial et aptitude à communiquer dans des situations professionnelles

Conditions d’admission :
Satisfaire à l’entretien individuel de motivation

Le métier de technico-commercial s’exerce sous forme de plusieurs types d’emplois selon qu’il s’agit de vente et /ou d’achat avec des professionnels (Business to Business) ou avec des clients particuliers (Business to Customer).

Le  technico-commercial exerce ses activités en prenant en compte le contexte socio-économique de la filière, la situation économique et juridique de l’entreprise, la transition écologique et énergétique, ainsi que les aspects techniques et spécifiques liés aux produits. Il possède une réelle expertise sur les produits vendus ou achetés et leur filière.

Les compétences visées par la formation :  

– Développement commercial

– Négociation commerciale

– Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel

– Gestion de l’information technique, commerciale et des systèmes d’information

– Management de la force de vente

Blocs de compétences de la formation :

RNCP36003BC01 – S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui

RNCP36003BC02 – Construire son projet personnel et professionnel

RNCP36003BC03 – Communiquer dans des situations et des contextes variés

RNCP36003BC04 – Gérer un espace de vente physique ou virtuel

RNCP36003BC05 – Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux RNCP36003BC06 – Manager une équipe commerciale

RNCP36003BC07 – Développer une politique commerciale

RNCP36003BC08 – Assurer la relation client ou fournisseur

Modules de la formation :

Domaine du tronc commun :

– M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui

– M2 : Construction du projet personnel et professionnel

– M3 : Communication

Domaine professionnel spécifique à la spécialité « technico-commercial » :

– M4 : Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel

– M5 : Optimisation de la gestion de l’information des processus technico-commerciaux

– M6 : Management d’une équipe commerciale

– M7 : Développement commercial

– M8 : Relation client ou fournisseur

Des modules de remise à niveau (des tests de niveau seront réalisés au début de la formation) : Communication, mathématiques, langue anglaise et techniques de l’information et du multimédia.

L’option « Alimentation et boissons » : les produits de l’alimentation et des boissons sont commercialisés au sein de différentes formes de structures : cela va du commerce indépendant, de la vente en circuit court aux entreprises de grande surface.

Également, il sera abordé les gestes et postures professionnels ainsi que l’éducation aux mondes et aux autres.

Cours en présentiel, visites et interventions de professionnels, démarche de projets, travaux de groupe ou individuels, en autonomie et tutorés.

13 mois avec 4 périodes de stages (12 semaines) et 1365 h en formation et jusqu’à 1393 heures avec un module de remise à niveau.

Inscription dès janvier 2023

Du 13 mai 2024 à 20 juin 2025

A la MFR Tours Rougemont

Formation financée par la Région Centre Val de Loire ouvrant droit à rémunération.

Demi-pension possible : 24 € par semaine de formation (4 repas)

Evaluations formatives en cours de formation

Contrôles continus en formation (CCF 50 % Examen)

Examen final (50%) – 1 écrit et 2 oraux professionnels

Obtention d’un Diplôme de niveau 5.

Poursuite d’étude :

• Licence management au CFA des MFR de Sorigny : https://cfa-mfeo.fr/fiche-licence-professionnelle-metiers-entrepreneuriat
• Licence commerciale / autres domaines / Bachelor

Débouchés possibles :

• Technico-commercial en agriculture sur des postes de commerciaux itinérants
•  Responsable de rayon produit frais ou hors produits frais sur des postes de commerciaux sédentaires.
• Agent commercial
• Assistant commercial
• Assistant chef de produit

En 2023 : FC : 73 % soit 11 reçus/15 présentés

En 2022 : FC : 100 % soit 9 reçus/9 présentés

En 2021 : FC : 71 % soit 5 reçus/7 présentés

Insertion professionnelle : 55 %

Poursuite d’étude : 22 %

Interruption en cours de parcours : 4/19

Taux de persévérance : 79 %

Taux de satisfaction : 67 %