MFR de Tours – Rougemont
Rue du Télégraphe
37100 Tours
RNCP38390 – début de validité 01/09/2015
En 2 ans
Possibilité d’apprentissage à partir de la 2ème année
Obtenir un diplôme avec une double option : vente et services aux personnes avec une présence élevée en entreprise
1ère année :
2ème année :
Agent service hospitalier, vendeur, aide à domicile …
Après une classe de 3ème collège, 3ème découverte professionnelle, SEGPA ou CAP
Jeunes de moins de 30 ans (sans limite d’âge en situation de handicap)
Avoir signé un contrat d’apprentissage
Le vieillissement de la population ainsi que la présence de nouveaux habitants dans l’espace rural entraînent de nouveaux besoins, notamment en matière d’intervention sociale. Cela soulève diverses questions telles que la proximité et l’accessibilité des services pour les utilisateurs. En effet, la dispersion de l’habitat en milieu rural et la fermeture de nombreux services rendus à la population rendent plus complexe qu’en ville l’accès aux prestataires de service.
Dans l’espace rural l’étendue et la polyvalence de l’offre de services aux personnes et aux territoires sont essentiels. De nouvelles modalités d’accès aux services publics se développent.
Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l’ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s’agit d’un secteur très diversifié et le titulaire du diplôme exerce son métier auprès de nombreux publics et notamment des publics dits fragiles : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées ou/et dépendantes.
Il réalise ses activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur, mais il doit faire preuve d’initiatives dans les tâches d’entretien et d’hygiène et dans les relations qu’il entretient avec les personnes dont il a la charge.
Pour le champ professionnel « accueil-vente » :
Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau 3, qui assure des activités d’accueil – vente. Il exerce son métier auprès de publics et clients divers, dans des commerces ruraux, de proximité et de première nécessité, dans des activités de services, et dans des commerces non sédentaires. Ces métiers s’exercent au sein de magasins de détail en alimentation générale ou spécialisée, d’entreprises artisanales (fromagerie, boucherie, boulangerie, …), de petites et moyennes surfaces ou sur les marchés, par exemple. Le titulaire de l’emploi est en contact avec les clients, il doit faire preuve d’une certaine rigueur et autonomie dans les tâches et dans les relations qu’il entretient avec les clients. Il réalise les activités sous le contrôle d’un encadrement ou de l’employeur.
1ère année :
2ème année :
Pour les apprentis, en dehors des semaines de regroupement à la MFR, le reste du temps se déroule à l’entreprise.
Enseignement général :
Enseignement professionnel :
Cours en présentiel, visites et interventions de professionnels, travaux de groupe ou individuels
Maison de retraite, foyer logement, crèche, assistante maternelle, école maternelle, Supermarché, magasin de proximité, réception, accueil, …
50% à la MFR et 50% en milieu professionnel.
800 heures de formation (400 h en 2ème année)
24 semaines de formation à la MFR, le reste en milieu professionnel
à la MFR Tours Rougemont rue du télégraphe 37100 TOURS
Apprentissage
Frais de formation : coût financé par l’OPCO
Scolaire :
Frais d’adhésion : 68 € à payer lors du dépôt du dossier d’inscription
Frais de formation : 923 € (759 € de frais de scolarité et 164 € de frais pédagogiques)
Pension/demi-pension possible :
Pension : 881 € pour l’année scolaire
Demi-pension :542 € pour l’année scolaire
L’établissement dispose d’un aménagement pour les personnes à mobilité réduite.
Les personnes en situation de handicap et en difficultés d’apprentissage : nous consulter et prendre rendez-vous avec notre référent, Mme Tournade
Evaluations formatives en cours de formation et examen final